Negara yang Menderita Kekurangan Keterampilan Terbesar

Kekurangan Shill memiliki efek pada perekonomian secara keseluruhan dari suatu negara tertentu.

Kekurangan Shill memiliki efek pada perekonomian secara keseluruhan dari suatu negara tertentu.

Negara-negara seperti Jepang, India, dan Brasil telah diidentifikasi sebagai negara teratas yang mengalami kekurangan keterampilan tertinggi. Di era kemajuan teknologi dan globalisasi, kekurangan keterampilan semakin menjadi perhatian utama bagi pengusaha. Tingkat keparahan kekhawatiran sangat berbeda antar negara dan lebih serius di Asia. Sebuah laporan OECD, menggunakan data berdasarkan Manpower Talent Shortage Survey, mengidentifikasi 81% perusahaan Jepang dengan 10 atau lebih pekerja menghadapi tantangan ketika mencari karyawan yang memenuhi syarat.

1. Jepang

Sistem pendidikan Jepang telah dikritik karena tidak mempersiapkan siswa untuk ekonomi pengetahuan dunia cararn. Peringkat Akademik Universitas Dunia Shanghai tahun 2013 tidak menempatkan Universitas Jepang mana pun di 20 besar. Sistem pendidikan Jepang telah dipilih karena hambatan budaya dan kaku dan karena gagal mendorong inovasi dan kreativitas di ruang kelas. Perusahaan Jepang pada gilirannya dihadapkan dengan karyawan potensial yang kurang memiliki pengetahuan yang memadai tentang pasar global. Peraturan imigrasi negara yang ketat, di sisi lain, mencegah perusahaan Jepang memanfaatkan bakat global. Ekspatriat juga menghadapi kesulitan saat mereka berintegrasi ke dalam masyarakat Jepang. Keterlibatan perempuan Jepang di tempat kerja negara itu juga rendah, yaitu 42%.

2. India

64% pekerja India dengan 10 pekerja atau lebih mengalami kesulitan dalam mendapatkan pekerja terampil. Beberapa faktor yang dikaitkan dengan situasi ini termasuk tingkat putus sekolah menengah, keterampilan yang dibutuhkan industri dan pendidikan kejuruan formal yang tidak memadai, dan persepsi negatif terhadap proses perolehan keterampilan. Reformasi pendidikan India telah dilaksanakan pada kecepatan yang lebih lambat dibandingkan dengan pertumbuhan industri bangsa dan pergeseran teknologi. Negara ini memiliki ribuan orang yang bersedia bergabung dengan pasar tenaga kerja, tetapi perusahaan mengeluh bahwa mereka tidak dapat memperoleh kandidat yang tepat. Perusahaan dengan demikian resor untuk lulusan pelatihan.

3. Brasil

Brasil bangga akan sumber daya alam yang kaya, dan merupakan salah satu produsen industri terbesar di Amerika Selatan. Kekurangan keterampilan negara, bagaimanapun, adalah beberapa faktor yang mempengaruhi pertumbuhan ekonominya. 63% dari perusahaan negara dengan 10 atau lebih pekerja melaporkan tantangan dalam mendapatkan karyawan terampil. Perusahaan energi dan konstruksi negara itu, serta pembuat mobil, menjadi semakin bergantung pada karyawan dari negara lain karena berbatasan dengan sembilan negara. Kementerian Tenaga Kerja negara itu telah meningkatkan jumlah visa kerja sementara yang diberikan kepada pekerja teknis asing.

4. Turki

63% perusahaan di Turki dengan 10 atau lebih karyawan menghadapi rintangan saat mencari pekerja terampil. Profesional SDM menyebutkan kesenjangan dalam pendidikan, pengalaman yang tidak memadai di bidang utama, dan ketidaksesuaian dalam keterampilan. Turki telah menarik semakin banyak perusahaan internasional yang telah meningkatkan permintaan akan keterampilan pekerja. Pertumbuhan perusahaan telah difasilitasi oleh lingkungan bisnis yang sesuai dan pasar luas yang belum dimanfaatkan. Tantangannya adalah bagi tenaga kerja lokal untuk memperoleh keterampilan baru yang diminta oleh perusahaan global.

Cara Mengatasi Kekurangan Skill Di Tanah Air

Solusi yang diusulkan untuk mengatasi kekurangan keterampilan bervariasi dari satu negara ke negara lain. Jepang, misalnya, telah didesak untuk mengembangkan lingkungan pendidikan multikultural. Negara ini juga dapat mereformasi universitasnya dengan tujuan untuk mengembangkan bakat global serta memfasilitasi program pertukaran budaya. Beberapa negara berkembang telah berkomitmen untuk mengatasi kesenjangan pendidikan terutama dalam mengembangkan bakat dan keterampilan teknis. Lembaga kejuruan telah diidentifikasi sebagai lembaga penting dalam menutup kesenjangan pendidikan.

Negara yang Menderita Kekurangan Keterampilan Terbesar

Pangkat

Negara

% peternakan (dengan 10 atau lebih karyawan) menderita kekurangan keterampilan

1

Jepang

81%

2

India

64%

3

Brazil

63%

4

Turki

63%

5

Meksiko

44%

6

Yunani

42%

7

Australia

41%

8

Jerman

40%

9

Amerika Serikat

40%

10

Italia

34%

11

Kanada

31%

12

Cina

24%

13

Perancis

21%

14

Britania Raya

12%

15

Spanyol

3%

  1. Rumah
  2. Ekonomi
  3. Negara yang Menderita Kekurangan Keterampilan Terbesar

Related Posts