Apa itu Per Diem?

Per diem mencakup semua makanan, penginapan, dan biaya tak terduga saat bepergian untuk bisnis.

Per diem mencakup semua makanan, penginapan, dan biaya tak terduga saat bepergian untuk bisnis.

Per diem berasal dari kata Latin yang berarti “per hari” atau “setiap hari.” Ini adalah jumlah penggantian tetap yang dibayarkan kepada siswa, atlet, dan karyawan oleh organisasi untuk berbagai tujuan. Ini termasuk makanan sehari-hari, akomodasi sementara, dan acara insidental untuk perjalanan yang berhubungan dengan pekerjaan.

Apakah Pembayaran Per Diem dan Reimbursement Sama?

Ada kebutuhan untuk memahami perbedaan antara per diem dan penggantian. Untuk menerima penggantian, seorang karyawan perlu menunjukkan catatan pengeluaran yang terperinci. Namun, per diem jauh lebih disederhanakan dan membutuhkan lebih sedikit pembukuan. Dengan kata sederhana, per diem menghilangkan kebutuhan untuk menulis laporan terkait pengeluaran yang sibuk karena dibayar dengan tarif harian standar daripada pengeluaran aktual yang terjadi.

Kategori Per Diem

Per diem dikategorikan sebagai (1) makan dan biaya tak terduga, dan (2) penginapan.

Semua makanan, termasuk sarapan, makan siang dan makan malam dan layanan kamar termasuk binatu termasuk dalam kategori ‘makan dan biaya tak terduga’. Sedangkan kategori ‘penginapan’ mencakup akomodasi sementara, seperti tarif hotel, apartemen, dan motel. Ini juga bervariasi menurut lokasi mengingat per diem tinggi di kota-kota besar di mana tarifnya lebih tinggi. Perbedaan ini terutama didasarkan pada biaya hidup, yang bervariasi dari kota ke kota. Per diem lebih tinggi di kota-kota di mana barang dan jasa mahal, dan lebih rendah di kota-kota di mana ini lebih murah.

Apakah Ada Kebutuhan untuk Membayar Pajak Per Diem Allowance?

Karena per diem tidak dianggap sebagai ‘upah’, itu adalah tunjangan tidak kena pajak. Namun, ini bukan aturan yang ketat karena ada keadaan dan biaya tertentu yang dikenakan pajak. Misalnya, jika seorang karyawan gagal menunjukkan tanggal, waktu, jumlah, dan/atau tujuan pengeluaran yang benar dalam laporannya, atau dibayar lebih dari tarif per diem Federal yang diizinkan, itu akan dianggap sebagai upah, yang karenanya kena pajak.

Bisakah Per Diem Dibayar sebagai Pengganti Gaji?

Meskipun kedengarannya seperti ide yang baik untuk mengganti per diem dengan gaji untuk memanfaatkan penghindaran pajak, dalam kepraktisan itu tidak mungkin. Ini karena kebijakan seputar per diem memastikan tidak bisa dicap sebagai upah.

Manfaat Tarif Per Diem

Per diem dirancang untuk mencapai produktivitas maksimum di antara karyawan suatu organisasi. Ini membantu meminimalkan waktu yang seharusnya digunakan karyawan untuk menghitung pengeluaran mereka, melacak penerimaan mereka, dan instrumen pencatatan lainnya setiap kali mereka kembali dari perjalanan. Ini lebih lanjut mendorong mereka untuk meminimalkan pengeluaran mereka karena setiap jumlah yang tidak digunakan dapat disimpan oleh karyawan sebagai hadiah.

Namun, bukan hanya karyawan yang mendapatkan keuntungan dari per diem. Ini juga menghemat waktu dan tenaga dari pihak majikan karena mereka tidak perlu melakukan penyelidikan menyeluruh atas laporan pengeluaran yang diserahkan oleh karyawan begitu mereka kembali. Karena tarif tetap ditetapkan sebelumnya, baik pemberi kerja maupun karyawan mengetahui jumlah yang dialokasikan untuk pengeluaran sebelumnya.

  1. Rumah
  2. Masyarakat
  3. Apa itu Per Diem?

Related Posts